Vyspala som sa so šéfom. Čo teraz?

Blíži sa koniec roka a s ním aj firemné večierky. Pre niekoho povinnosť, niektorí z nás sa na ne tešia už od letnej dovolenky. Psychologičky sme sa pýtali na cenné rady, čo robiť s pocitmi na druhý deň, ak sa nám náhodou podarí zažiť s kolegom či nebodaj s nadriadeným sex na jednu noc.

Zuzana Hradileková z manželskej a predmanželskej poradne v tom vidí viacero rovín. Tvrdí, že ak sme mali sex s kolegom a to, ako sa cítime na druhý deň, závisí hlavne od toho, čo tomu predchádzalo.

Dôležité je povedať si čo k sebe cítime po tom, čo sa stalo a čo ďalej očakávame

„Ak išlo o sex a nie sú v tom zahrnuté žiadne city, tak je dobré zachovať sa ako dvaja dospelí ľudia. Povedať si, že sa to stalo a konali sme možno pod vplyvom alkoholu a okolností. Ale hlavne dobrovoľne. A ďalej budete pokračovať tak isto ako predtým. Bez toho, že by vás táto udalosť ovplyvnila a takisto vašu prácu a spoluprácu," odporúča Hradileková.

Intímny vzťah znamená, že sú prítomné aj city. V pracovnom vzťahu nie sú, máme voči sebe pracovné záväzky a určitý pracovný vzťah, ktorý zahŕňa práva a povinnosti, náplň práce a našu pozíciu na pracovisku.

„Problém nastáva, keď sa do pracovného vzťahu zamieša intimita, ktorá nie je oddelená. A to môže byť práve dôsledok sexu s kolegom. Jeden môže mať city, druhý nie. Tu je tiež potrebné a najvhodnejšie vyjasniť si situáciu, ale hlavne aktéri musia byť schopní oddeliť intimitu od práce," tvrdí psychologička.

Odmietnutie môže znamenať pomstu a výpoveď

Podľa Hradilekovej je dôležité povedať si napr. čo k sebe cítime alebo necítime, čo sa stalo a čo v tejto súvislosti ďalej očakávame a takisto si vyjasniť, ako a či sme schopní oddeliť naše intímne záležitosti od pracovných, pretože tu vznikajú problémy.

„Chcem pokračovať a ty nie, tak ti to osladím cez prácu. Pokiaľ sme vyspelí a vieme to oddeliť konštatovaním - chcem pokračovať, ty nie, je to smutné a bolí to, ale nijako nedopustím, aby to vstupovalo do našej pracovnej oblasti - tak problémy nebudú," upozorňuje.

Za najťažšiu označila situáciu, kedy prežili sex nadriadený s podriadeným a šéfa následne odmietne, za čo sa on môže mstiť cez prácu.

„To je už situácia, ktorá vyžaduje spoluprácu s viacerými osobami na pracovisku, ale samozrejme toto je situácia, ktorá často končí odchodom podriadeného," opísala situáciu. Hradileková dodáva, že na opačnom konci spektra je situácia, kedy vznikne nový a plnohodnotný vzťah na pracovisku.