Čo je to generálny štrajk? A je vôbec legálny? Tu nájdete súhrn základných odpovedí
SaS vyzýva na štrajk, opozícia sa nezhoduje. Právnik Juraj Hamuľák vysvetľuje, čo hovorí zákon i ústava.
V spoločnosti sa čoraz častejšie skloňuje pojem generálny štrajk. K takejto akcii vyzýva strana Sloboda a Solidarita (SaS), ktorá ho avizuje na 17. novembra, teda na Deň boja za slobodu a demokraciu – sviatok, ktorý chce súčasná vládna koalícia v rámci konsolidácie zrušiť.
SaS tvrdí, že k štrajku sa sami prihlasujú aj zamestnávatelia. Opozičné politické strany však v tejto otázke nie sú jednotné. Kresťanskí demokrati z KDH upozorňujú, že takýto čin by mal vážne ekonomické dôsledky.
Najsilnejšia opozičná strana Progresívne Slovensko (PS) plánuje k téme 17. novembra zorganizovať okrúhly stôl, ktorý sa má uskutočniť v piatok (26. 9.). Zúčastniť sa ho majú politickí partneri, zástupcovia občianskej spoločnosti aj podnikatelia.
Na tému generálneho štrajku sme sa rozprávali na TN Live s právnikom Jurajom Hamuľákom, odborníkom na pracovné právo. Expert uviedol, že pojem generálny štrajk naše právo nepozná.
Prečítajte si tiež:
Ide o veľmi tenkú hranicu
Existuje len klasický štrajk – v spore o uzatvorenie kolektívnej zmluvy – a ďalej tzv. ústavný štrajk. Generálny štrajk by teda spadal skôr do kategórie ústavného štrajku, teda typu štrajku, ktorý je garantovaný ústavou.
„Generálny štrajk má celospoločenský charakter a najmä nie je vymedzený zákonom. Je garantovaný ústavou. Všetci zamestnanci majú právo využiť štrajk na ochranu svojich hospodárskych a sociálnych záujmov,“ vysvetľuje odborník.
Hamuľák však pripomína, že existuje veľmi tenká hranica medzi tým, čo sa považuje za legálny, a tým, čo už za nelegálny štrajk.
„Nielen pracovný štrajk, ale aj štrajk, ktorého cieľom je obrana hospodárskych a sociálnych záujmov, je legitímny. Politický štrajk však už legitímny nie je. Musíme si však uvedomiť, že práve prelínanie hospodársko-sociálnych záujmov a politiky je veľmi tenké. Preto bude ťažké konštatovať, že generálny štrajk, tak ako je formulovaný v súčasnosti, je nelegitímny,“ dodal odborník.
Vo videu nižšie sa dozviete aj odpovede na otázky, či hrozí zamestnancom, ktorí sa doň zapoja, nejaký postih, kto môže takýto štrajk vyhlásiť, či môže skutočne ekonomicky uškodiť a koho by zasiahlo najviac, ako aj to, aké zložky mzdy bude mať zamestnanec na výplatnej páske, ak sa rozhodne ísť do protestu.
