Za jeden deň v týždni si prilepšíte aj o 42 eur. Zamestnanci uvidia na výplatnej páske viac peňazí
Zamestnanci sa tešia, firmy nadšené nie sú. Zvýšenie minimálnej mzdy zdraží prácu v noci, cez víkendy aj sviatky.
Viac na výplatnej páske. Nedeľná zmena, nočná služba či práca počas sviatkov. Od januára budú lepšie zaplatené. Zvyšuje sa totiž minimálna mzda a automaticky aj príplatky, ktoré sa od nej odvíjajú.
Minimálna mzda porastie o takmer stovku – na 915 eur. Ak si to rozpočítame, vychádza to na vyše 5 eur na hodinu. Prečo práve toto číslo, vysvetľuje daňový poradca.
„Keďže sociálni partneri sa nedohodli na inom zvýšení, bude to 60 percent priemernej mzdy, ktorá bola na Slovensku v roku 2024,“ uvádza Radovan Ihnát.
Zvýšenie minimálnej mzdy zvýši aj mzdové náklady zamestnávateľov a viac na výplate uvidia automaticky aj tí, ktorí majú príplatky za prácu cez víkend, v noci aj počas sviatkov.
Pre zamestnávateľov sú to zvýšené náklady
Najviac to pocítime pri práci v nedeľu a počas sviatkov. Osemhodinová nedeľná zmena bude s príplatkom približne 42 eur. Ak napríklad predavačka pracuje v nedeľu, ktorá je zároveň sviatkom, má nárok na oba príplatky, teda na dvojnásobný bonus.
Sobota je s 50-percentným príplatkom, teda s bonusom približne 21 eur.
Pri nadčasoch či pohotovosti sú percentá už nižšie. Líšia sa však podľa toho, či ide o rizikovú, nerizikovú alebo pravidelnú prácu. Iné podmienky môžu platiť aj pre dohodárov – tých sa nebudú týkať všetky príplatky.
Ak si to zhrnieme na hodinu, ide o zopár centov, no spomínané zvýšenie môže zamestnancom priniesť mesačne desiatky eur navyše, v závislosti od počtu nočných a víkendových hodín. Menej potešení sú z toho zamestnávatelia.
„Musia zvýšiť minimálne mzdy, čo potom vytvára tlak aj na ďalšie pracovné pozície, aby sa zvyšovala aj mzda ostatných zamestnancov. Najmä pri pracovných činnostiach s vysokým podielom práce v noci alebo cez víkendy automaticky rastú zamestnávateľom náklady,“ hovorí Ihnát.