Vyhodenie pre boje na Blízkom východe? Uviaznutí Slováci majú problém v práci, možností je viacero
Zisťovali sme, či majú nárok na dovolenku, náhradné voľno, alebo môžu dostať výpoveď. Samotní zamestnávatelia hovoria, že je to pre nich problém.
Nielenže uviaznutí Slováci zostali čiastočne bez peňazí, niektorí nevedia, čo bude ďalej s ich prácou, školou či bežným fungovaním doma.
„Kontaktoval som zamestnávateľa a zatiaľ nebolo rozhodnuté, čo s tým. Ale pravdepodobne si zoberiem dovolenku. Samozrejme, zamestnávateľ nebol rád,“ vraví Emil, ktorý je s rodinou zaseknutý na Maldivách.
Podľa Ľubice Melcerovej, hovorkyne portálu Profesia.sk, je kľúčové vysvetliť a zdokladovať situáciu, v ktorej ste sa ocitli.
„Čiže napríklad zrušená letenka. Tento typ je takzvaná ospravedlniteľná neprítomnosť. To znamená, že ju musí zamestnávateľ akceptovať a ospravedlniť, ale nemusí ju preplatiť,“ vysvetlila.
Niektorí vedia pracovať aj na diaľku
Jednou z možností je aj klasická dovolenka. Tá sa však môže vyčerpať.
„Existuje náhradné voľno, ale teraz sme na začiatku roka, takže pravdepodobne asi nebude vyčerpaná ešte celá dovolenka,“ konštatoval Rastislav Machunka z Republikovej únie zamestnávateľov.
Možnosťou je aj neplatené voľno, pri niektorých pozíciách aj práca na diaľku, ak má so sebou človek potrebné technické vybavenie.
Odborníci hovoria, že každý zamestnávateľ by mal krátkodobý výpadok zamestnanca v práci prežiť. Výpoveď tak určite nateraz nehrozí.