Závod Volvo pri Košiciach prijal 1000 zamestnancov a spustil prvú pracovnú zmenu

Spoločnosť Volvo Car Košice v pripravovanom závode na výrobu elektromobilov vo Valalikoch v pondelok oznámila spustenie prvej pracovnej zmeny a dosiahnutie míľnika 1000 zamestnancov.

Aktuálne v podniku chystajú testovaciu výrobu, sériovú výrobu spustia na budúci rok. Projekt závodu pri Košiciach tak podľa firmy napreduje podľa plánu a postupne vstupuje do ďalšej fázy.

Médiá mali v závode príležitosť nahliadnuť do vybraných priestorov lakovne ešte pred jej plným spustením. Po úspešnom napredovaní stavebných prác, inštalácii technológií a funkčnom testovaní jednotlivých prevádzok sa závod pripravuje na spustenie testovacej výroby. Táto fáza umožní overiť celý výrobný tok, doladiť procesy a pripraviť tímy na ďalšie kroky smerom k sériovej výrobe elektromobilov. 

Zamestnanci dostanú nové železničné aj autobusové spojenie

Dôležitou novinkou podporujúcou postupný nábeh výroby je aj nové železničné spojenie pre zamestnancov, ktoré je už v prevádzke.

Na nové vlakové spojenie nadväzuje kyvadlová doprava zo železničnej zastávky priamo do areálu závodu. Dopravný systém dopĺňajú mestské autobusové linky z Košíc a prímestské autobusy IDS, ktoré vytvárajú širšiu sieť spojení pre zamestnancov z mesta aj regiónu.

Pracovná zmena trvá od 6.20 h do 14.50 h. „Testovacia výroba, ktorá sa začne už o niekoľko týždňov, nám pomôže overiť procesy, technológie aj pripravenosť našich tímov pred plánovaným spustením sériovej výroby v roku 2027,“ uviedol riaditeľ spoločnosti Marc Gombeer. 

Dodal, že približne 95 percent výrobných zamestnancov tvoria Slováci. Míľnik tisícky zamestnancov potvrdzuje stabilné tempo budovania tímu a rastúci význam projektu pre región východného Slovenska.

Do konca roka plánuje Volvo Car Košice prijať ďalších približne 300 zamestnancov a nábor bude pokračovať aj v roku 2027. Hlavnou prioritou zostáva obsadzovanie výrobných pozícií, najmä operátorov výroby, ako aj vybraných údržbárskych pozícií.

Spoločnosť zároveň pokračuje v príprave nových zamestnancov prostredníctvom tréningových kapacít v závode aj v spolupráci so vzdelávacími partnermi.

 Ako tisícu zamestnankyňu predstavili na tlačovej konferencii Zuzanu, pochádzajúcu zo západného Slovenska, kde už predtým pracovala v automobilke. V závode začala pracovať ako operátorka výroby na oddelení kvality. Na východ prišla s priateľom.

„Bola to pre mňa ideálna príležitosť, aby som vlastne pokračovala v tom odvetví, čo ma baví,“ povedala.