Zmeny v 13. dôchodkoch aj druhom pilieri. Poslanci schválili novinky pre penzistov

Trináste dôchodky, ktoré tento rok presiahnu 606 eur dostanú takmer všetci slovenskí penzisti. Zmena však nastáva pri ich vyplácaní do cudziny, v tom prípade sa budú redukovať. Informuje o tom Denník N.

Novinku odklepla koalícia, opozícia sa pri hlasovaní zdržala. Ide o pozmeňovací návrh z dielne Jozefa Cecha z Hlasu.

V praxi to znamená fakt, že plnú sumu získajú len tí seniori, ktorí majú na Slovensku odpracovaných aspoň 10 rokov.

Pre tých ostatných to znamená, že dostanú menšiu sumu - za rok poistenia dostanú desatinu sumy. Pôjde teda o približne 60 eur.

Zmeny prichádzajú aj v druhom pilieri. Parlament posunul vyplácanie nasporených peňazí z II. piliera o tri roky.

Vlastné úspory, ktoré si ľudia šetria v druhom pilieri, si tak budú môcť vybrať až v roku 2026.

Na to však treba splniť podmienky a pôjde len o polovicu usporených peňazí. Druhá polovica je určená na anuitu, ktorú si bude môcť dôchodca zakúpiť po desiatich rokoch, dodáva Denník N.

Dozviete sa o svojom dôchodku

Dôchodková schéma bude doplnená o ďalšie dobrovoľné dôchodkové sporenia. Vyplýva to z novely zákona o sociálnom poistení, ktorý v utorok definitívne schválili poslanci Národnej rady (NR) SR.

​Cieľom novely je, aby sa poistenec dozvedel v jednom komplexnom dokumente o predpokladanej úrovni svojho dôchodkového zabezpečenia v budúcnosti. Týmto opatrením by malo okrem iného dôjsť k podpore finančného plánovania ľudí v súvislosti s odchodom do dôchodku.

„Predmetný zákon už obsahuje ustanovenia upravujúce vyhotovovanie dôchodkovej prognózy na účel informovania poistenca o jeho predpokladaných dôchodkových nárokoch z dôchodkového poistenia a starobného dôchodkového sporenia, teda prvý pilier a druhý pilier,“ uvádza sa v predloženom materiáli.

„Občania však v súčasnosti nemajú relevantné informácie o ich celkovom budúcom zabezpečení na dôchodok, ak sa o ne nezaujímajú a aktívne ich nevyhľadávajú,“ dopĺňajú.

Zmeny pre zamestnávateľov

Novela zákona by mala taktiež zlepšiť podnikateľské prostredie znížením administratívnej záťaže všetkých zamestnávateľov. Zároveň by mala prispieť ku splneniu jedného z míľnikov Plánu obnovy a odolnosti Slovenskej republiky.

Ďalej dôjde k zrušeniu oznamovacej povinnosti zamestnávateľov voči zamestnancom o informáciách, ktoré si môžu nájsť z verejne dostupných údajov Sociálnej poisťovne alebo cez individuálny účet poistenca o sociálnom poistení.

Zároveň zanikne povinnosť predkladania údajov potrebných na rozhodovanie o nároku na dôchodok na evidenčnom liste dôchodkového poistenia.

„Navrhuje sa, aby po rozšírení údajov mesačne zasielaných zamestnávateľmi na účely platenia poistného Sociálna poisťovňa použila takto vytvorenú databázu aj na rozhodovanie o nároku na dôchodok a na určenie sumy dôchodku,“ približuje predložený materiál.

Novela zákona nadobúda účinnosť 1. januára 2025, niektoré jej ustanovenia v nasledujúcich rokoch.

Pozrite si reportáž, ako budú vyzerať dôchodky v budúcom roku.