Volkswagen hľadá stovky nových zamestnancov

O prácu v spoločnosti sa okrem Slovákov zaujímajú aj obyvatelia pohraničných oblastí Česka či Maďarska
Problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily pociťuje aj automobilová spoločnosť Volkswagen Slovakia (VW SK). Pre svoje investície hľadá stovky nových zamestnancov naprieč celou výrobnou i nevýrobnou oblasťou a na pokrytie personálnych potrieb jej nestačia ani vlastné vzdelávacie aktivity.
Hovorkyňa podniku Lucia Kovarovič Makayová označila situáciu na pracovnom trhu, obzvlášť v bratislavskom regióne, za veľmi náročnú. Nezamestnanosť je nízka a spoločnosť sa dlhodobo stretáva s nedostatočnou kvalitou absolventov technických škôl.
„Na túto situáciu reagujeme okrem iného aj vychovávaním si vlastných odborníkov. Naše vzdelávacie aktivity sa začínajú v materských a základných školách a pokračujú duálnym stredoškolským vzdelávaním a rekvalifikáciami," uviedla.
V súvislosti s novými investíciami hľadá VW SK stovky nových zamestnancov. Momentálne sa ich snaží nájsť na Slovensku, o prácu v spoločnosti sa však zaujímajú aj obyvatelia pohraničných oblastí Česka či Maďarska. Z dôvodu nedostatku pracovnej sily nasadila do výroby v Bratislave asi 550 pracovníkov zo sesterského podniku Audi Hungaria, a to dočasne do roku 2018.
Automobilka má celé spektrum voľných pracovných pozícií pre uchádzačov s rôznym typom ukončeného vzdelania.
„Aktuálne sú najžiadanejší absolventi stredných odborných škôl s elektrotechnickým alebo technickým zameraním, ktorých budeme potrebovať aj v budúcnosti v súvislosti s robotizáciou a automatizáciou výroby. Ide o mechatronikov, elektrotechnikov, nástrojárov, autoelektrikárov, priemyselných mechanikov či údržbárov robotov a výrobných zariadení," opísala Kovarovič Makayová.
Dodala, že ani vzdelávacie aktivity s cieľom vychovať si vlastných odborníkov firme nepostačujú na pokrytie jej personálnych potrieb.
Volkswagen Slovakia v súčasnosti zamestnáva okolo 10.800 ľudí z celého Slovenska. Približne tisícka pracovníkov dochádza za prácou zo vzdialenejších regiónov a býva na ubytovniach, na ktoré im zamestnávateľ prispieva.
„Uvítali by sme opatrenia podporujúce ochotu ľudí cestovať za prácou zo vzdialenejších regiónov. Avšak napríklad nové všeobecne záväzné nariadenie hlavného mesta o dani za ubytovanie znamená významnú prekážku dochádzania za prácou do Bratislavy," upozornila Kovarovič Makayová.
Páči sa vám tento obsah?
Pridajte si tnlive.markiza.io ako preferovaný zdroj na Google, aby ste videli viac obsahu ako tento.
Pridať preferovaný zdroj










