Zmätky okolo sviatkov: Koľko uvidia Slováci na výplatnej páske? Firmy váhajú, ako pracovať 8. mája
Zamestnávatelia žiadali od vlády vysvetlenie, ako to bude so sviatkami, za ktoré zostali v zákone príplatky. Tá im však žiadne riešenie neponúkla.
Situácia, aká tu ešte nebola. Z 8. mája a 15. septembra vláda v rámci konsolidácie dočasne spravila pracovné dni. V inom zákone však zostali sviatkami, a tak majú zamestnanci dostať ku mzde 100-percentný príplatok.
Ešte vlani to politici označovali za chybu, ktorú do mája stihnú opraviť. Teraz premiér hovorí o zámere. Minister práce zas o tom, že v rukách to má rezort financií, ktorý chystal konsolidačný balíček.
„Odmietam akékoľvek vťahovanie ministerstva práce do tejto problematiky,“ tvrdí minister práce Erik Tomáš.
Chceli by to po starom
Pre zamestnávateľov je to zásadný problém. Podľa výpočtov Asociácie priemyselných zväzov a dopravy by napríklad priemyselný podnik s 3 000 zamestnancami mohol stáť jeden takýto „pracovný sviatok“ takmer pol milióna eur.
Zvažujú tak aj ďalšie možnosti, napríklad nariadiť zamestnancom na tento deň dovolenku, prípadne ich nechať robiť nadčasy, ktoré by si potom vyčerpali. Jednotný prístup však nie je.
Keďže ani z očakávaného prínosu pre štát takto zrejme nič nebude, firmy stále dúfajú, že vláda napokon príde s riešením.
Napríklad, že by sa 8. máj a 15. september vrátili späť ako sviatky aj s pracovným voľnom, ako to bolo predtým.