Už žiadne tajnosti okolo výplat? Väčšie firmy by mali zverejňovať ich výšku aj s príplatkami

Zákaz utajovania platov. Takýto návrh schválil Európsky parlament. Po novom budú musieť väčšie firmy zverejňovať platy svojich zamestnancov.

Hlavným cieľom má byť transparentné odmeňovanie mužov aj žien.

​Plat zamestnanca a zamestnankyne je na Slovensku dlhoročným tabu. To sa ale má zmeniť a onedlho budú firmy, ktoré zamestnávajú viac ako sto ľudí, povinné zverejňovať platy svojich zamestnancov. A to aj s príplatkami.

Aj keď toto zverejňovanie platov má byť bez udania mena či priezviska, v menších firmách môže nastať situácia, že zamestnanci aj napriek anonymite budú tušiť, aký plat jeho kolega a kolegyňa mesačne dostávajú. To môže viesť k problémom na pracovisku.

Čo sa týka rozdielu platov žien a mužov, ten nebude môcť byť väčší ako päť percent. Ak sa tak stane, firma dostane pokutu od ministerstva práce.

Slovensko je v rámci Európy na chvoste v rovnosti platov. Ženy zarábajú na tej istej pozícii ako muži aj o stovky eur menej.