Náborové bonusy pri niektorých nedostatkových profesiách poriadne vystrelili. Rekordom je päťciferná suma
Aj keď sú bonusy lákavé, nie vždy zaberú. Niektoré pracovné pozície zostávajú neobsadené pre nízky záujem alebo náročnosť práce.
Tisícky eur už krátko po nástupe do práce. Niektorých profesií je taký nedostatok, že zamestnávatelia sa predbiehajú v tom, kto ponúkne vyšší náborový bonus. Ten najvyšší sa rátal dokonca v päťcifernej sume.
Sieť lekární sa neustále rozširuje. Aj to je dôvod, prečo farmaceuti kraľujú rebríčku náborových príspevkov. Zamestnávatelia sú im v priemere ochotní vyplatiť takmer šesťtisíc eur.
„Aby lekáreň vznikla, potrebuje farmaceuta. Počet je limitovaný, viac farmaceutov zo systému odchádza, ako prichádza,“ potvrdil prezident Slovenskej lekárnickej komory Ondrej Sukeľ.
Na Slovensku podľa neho máme prehnane vysoký počet lekární. Mnohé sú zriadené iba pre biznis – nákupu a redistribúcií liekov do zahraničia.
Päťciferné náborové bonusy
Podľa portálu platy.sk sa na štedré bonusy môžu tešiť aj lekári a zdravotné sestry. Náborový príspevok sme našli aj v bezpečnostných službách, vo výrobe či u vodičov. Jednorazové príspevky sa pohybujú minimálne v stovkách eur, ojedinele až v päťcifernej sume.
„Najvyšší bonus bol 20-tisíc eur pre lekára v Trenčianskom kraji, ďalších rekordných 10-tisíc sestre,“ priblížila Ľubica Melcerová zo spoločnosti Alma Career.
„Pre nové sestry, ktoré podpíšu zmluvu, poskytujeme náborový príspevok štyritisíc eur a pre praktické sestry 1500,“ ozrejmila hovorkyňa Univerzitnej nemocnice Bratislava Eva Kliská.
Inzeráty bez odozvy
Niektorí vyplácajú bonus po skončení skúšobnej doby. Železnice, ktorým chýba skoro 400 dozorcov, strojníkov či výpravcov, dávajú druhú polovicu z dvoch tisícok po odrobenom roku, prípadne po získaní odbornosti.
Aj keď sú bonusy lákavé, nie vždy zaberú. Niektoré pracovné pozície zostávajú neobsadené pre nízky záujem alebo náročnosť práce. Najhoršie je na tom zdravotníctvo, kde stovky inzerátov ostávajú bez odozvy.